Luanda – O Ministro da Justiça e dos Direitos Humanos de Angola, Marcy Lopes, garantiu que os salários baixos praticados no setor público não podem, em circunstância alguma, servir de pretexto ou justificação para a prática de atos de corrupção ou para a incompetência na administração do Estado.

Em entrevista concedida à Televisão Pública de Angola (TPA), o governante abordou de forma direta o nível de exigência e o rigor que devem nortear o desempenho dos funcionários públicos. Para Marcy Lopes, a integridade e o profissionalismo são inegociáveis, independentemente do contexto financeiro.

"Os salários baixos não podem servir de justificação para atos de corrupção e incompetência dentro da administração pública."

Os Grandes Desafios do Ministério

Para além do foco na ética e na disciplina funcional, o titular da pasta da Justiça e dos Direitos Humanos aproveitou a ocasião para traçar as grandes prioridades e os caminhos a seguir pelo ministério que tutela. De acordo com o ministro, o futuro do setor assenta em três pilares fundamentais:

• Modernização Tecnológica: A transição digital e a desmaterialização dos serviços surgem como prioridades absolutas para aproximar a justiça dos cidadãos e combater a burocracia.
• Melhoria das Infraestruturas: O reforço e a reabilitação das condições físicas de trabalho e de atendimento são vistos como cruciais para a eficácia dos serviços.
• Valorização dos Recursos Humanos: Marcy Lopes assumiu que a capacitação e o reconhecimento dos trabalhadores figuram entre os principais desafios da sua liderança, reconhecendo a necessidade de motivar o capital humano da justiça angolana.

Com estas metas em cima da mesa, o Executivo angolano reafirma a intenção de transformar a administração pública num motor de transparência e eficiência, deixando claro que o combate à pequena e grande corrupção continuará na ordem do dia.